2015年1月20-21日,beat365在石油陽光會議中心舉行了2014年度教學科研年會。156名教職工及博士後參加了此次年會，共同回顧了2014年學院在教學、科研工作上取得的進展，探讨了教學改革、科研平台建設、科研團隊建設等重大發展問題。

首先進行的是學院年度總結大會。

吳虹院長代表學院行政領導班子總結了2014年學院的整體工作，介紹了“院務會-院學術/學位委員會-教代會”“三位一體”的決策、管理、溝通與參與的機制，詳細闡釋了學院的人才引進規劃、學院資源的分配和使用等教職工關心的學院發展問題，并帶領大家一起回顧了學院2014年在教學、科研、對外交流與合作、行政管理等各方面所取得的成績，提出了2015年工作計劃及目标。吳虹院長号召大家，全體生科人應以一種“積極參與、主動出擊、敢于擔當”的态度面對挑戰，把未來掌握在我們自己手裡。

學院黨委書記柴真老師向與會教職工詳細介紹了2014年學院校友會工作概況，學院90周年慶祝活動的籌備工作等專項工作，并公布了2014年學院績效測算原則，以及學院崗位績效體系并軌工作的進程及設想。

學院學術委員會主任朱作言院士總結了2014年學術委員會的工作，并重點彙報了學術委員會在人才引進方面的工作以及對新體制PI Tenure評估政策的調整，提出了2015年院學術委員會的工作計劃。朱作言院士還逐一講解了國家人才計劃和中央财政科技計劃中的各個項目，分析了目前人才評價中出現的問題，倡導大家采用正确的科研績效評價标準，追求實質性的科學發現、技術創新和應用突破，改變目前國内流行的單純按照影響因子評價論文質量的傾向。

王世強老師做科研工作年度總結

1月20日下午舉行的科研研讨會由副院長王世強老師主持。他首先從學院到帳科研經費、基金項目分布、論文發表情況、高層次人才計劃入選情況、個人或團隊獲獎情況、科研平台建設等方面總結了學院2014年度科研工作概況。研讨會專設“亮點報告”環節，邀請了魏文勝老師、湯富酬老師和秦跟基老師作為在2014年做出突出成績的代表教師，介紹了各自的項目研究成果。陸劍、肖俊宇、張澤民、李磊和鐘上威五位老師以新PI的身份進行了課題組介紹，促進了老師之間的了解和溝通。

為了讓老師們更好地了解國家和學校的科研相關政策，學院特别邀請了實驗室與設備管理部部長張新祥老師，科學研究部基礎研究辦公室主任範少鋒老師以及科學研究部重大項目辦公室副主任廖日坤老師，分别就設備管理規範與存在的問題、基金項目的申請與管理、科技部項目的方向政策及改革舉措進行了詳盡的講解。

1月21日上午舉行的教學研讨會上，副院長郭紅衛老師首先總結了2014年的研究生工作概況，重點介紹了學院研究生助研津貼政策改革、研究生轉導制度、研究生課程體系整合與改革、統一資格考試、研究生答辯程序和要求的新規定等研究生培養環節改革措施。研究生教育委員會的鄭曉峰教授系統介紹了研究生課程體系建設及創新點。

許智宏院士（右一）與鄭昌學教授（左二）為獲獎的于龍川教授和孟世勇老師頒獎

本科生教學研讨以“鄭昌學教學優秀獎”頒獎儀式為開場，許智宏院士與鄭昌學教授為獲獎的于龍川教授和孟世勇老師頒發了獎杯。在“教學與招生兩手抓”的主導思想下，主管本科生工作的副院長李沉簡老師介紹了學院自主招生的情況，重點圍繞本科生教學計劃以及track體系方案，就必修基礎課、生物核心課程、人文通識課、英文課程等具體問題，與會老師展開了熱烈的讨論。2014年引進的外籍講師John Olson介紹了自己在UCSF的本科課程；顧紅雅老師與在場老師交流了自己做MOOC課程《生物演化》的心得。

教職工大會選舉新一屆工會委員會

年會以教職工大會作為尾聲。學院工會主席蘇都莫日根彙報了本屆工會委員會的工作及财務情況，并主持了工會委員會的換屆選舉。與會教職工通過無記名投票的方式，選出杜立穎、範六民、付新苗、郝雪梅、唐汶、王昊、向妮、張博、張湘波等9名新一屆學院工會委員，其中範六民被選為工會主席。會上還通過票決成立了學院教代會臨時委員會，負責學院教職工大會及分會的常态化運行。

本次教學科研年會還新設一個“院長面對面”的環節，收到了良好反響。學院黨政領導班子與教職工齊聚一堂，以輕松的座談會形式，暢所欲言、有來有往，真正達到了交流的目的。座談會從晚上七點一直持續到九點半，大家仍談興甚濃。“參與感”是此次教學科研年會的特點，這也與學院領導班子所倡導的“生科為我、我為生科”的理念契合。在生科人的共同努力下，我們有理由期盼更加宏偉的發展與美好的未來！