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幹細胞基因組學研究博士後、技術員招聘

研究主題：人類胚胎幹細胞命運決定過程中調控機制的功能與演化

本實驗室綜合運用計算生物學與分子生物學手段，通過對深度測序技術等高通量分析技術得到的大規模數據進行比較分析，以人類胚胎幹細胞作為主要研究系統，從系統層次探索早期發育過程中關鍵轉錄調控因子的功能與演化。

實驗室PI：高歌，beat365官方网站研究員，博士生導師，APBioNetExCo Member。

A) 博士後職位要求：

1. 已獲得相關專業(發育生物學、細胞生物學或生物信息學)博士學位，掌握人類胚胎幹細胞相關的背景知識和實驗研究方法，在人類胚胎幹細胞幹性維持或者定向分化領域有一定研究成果。在國際學術期刊發表文章一篇以上。

2. 具有獨立科研工作能力，具備良好的學術道德和團隊合作精神。

有以下任何一種能力的人員優先考慮：

1. 兩年或兩年以上人類胚胎幹細胞培養經驗，熟練掌握人類胚胎幹細胞複蘇、凍存等基本技術。

2. 熟悉基因組，蛋白質組等高通量數據分析，具有大規模組學數據處理研究背景，熟悉Linux系統和Perl, Python, Java, C等編程語言。

工資待遇和工作條件：

1. 待遇從優，提供有競争力的薪酬；視個人具體情況，可推薦申請優秀博士後基金。

2. 依照北京大學博士後管理相關規定，解決博士後期間子女入學、入托。

B) 技術員職位要求：

1. 已獲得生物學相關專業的學位，有兩年或兩年以上人類胚胎幹細胞培養經驗，熟練掌握人類胚胎幹細胞的培養、凍存、複蘇、分化等基本技術，能獨立完成人類胚胎幹細胞實驗平台建設。

2. 具有良好的團隊合作精神和學習能力，動手能力強，認真踏實，有責任心，可長期穩定工作。

工資待遇：

此崗位為合同制，五險一金，待遇從優，具體工資待遇面議。

應聘材料：

1. 詳細的個人簡曆：包括學習工作經曆、主要研究工作内容、代表論文論著、以及獲獎情況等。

2. 任何能體現個人能力的資料。

3. 請提供2-3封推薦信或推薦人的聯系方式。

聯系方式：

請将申請材料電子版發送至gaog@mail.cbi.pku.edu.cn，郵件标題注明“博士後/技術員申請”。